The Blog

Hoi allemaal!

In deze blog ga ik jullie alles vertellen over het geweldige initiatief van de stagiairs van Red Sun Media. Althans, twee daarvan. Jeske en ik. En iedereen die wil aansluiten is meer dan welkom.
Stagiairs worden soms gebruikt als slaafjes, koffie- halers of wc schoonmakers. Wij niet hoor, even dat daar geen misverstanden over ontstaan. Nee.. wij als stagiairs van Red Sun Media mogen zelfs ons eigen ‘mini project’ uitvoeren! Iets wat we zelf hebben bedacht tijdens een random brainstorm op de maandag ochtend. Het rolde er gewoon plotseling uit en het was in één klap een goed idee. Een idee wat aansluit bij onze visie op ‘stage lopen’ en een idee wat volledig aansluit bij onze zelf opgestelde leerdoelen. Leerdoelen zijn bepaalde doelen die je wilt bereiken binnen je stage. Voor mij was dat bijvoorbeeld ‘beter worden in filmen, editen en de online communicatie van het bedrijf verbeteren’. Kortom, een idee wat we mogen realiseren.

Zal ik jullie het idee uitleggen? Dat is misschien wel handig voor het verdere verloop van deze blog..Het is eigenlijk heel simpel. Jeske en ik vinden een aantal dingen erg belangrijk binnen stage lopen, waaronder dat je iets leert. Wij vinden het belangrijk dat we een bepaalde vrijheid krijgen in het bedrijf en zelf initiatieven mogen nemen. Want daardoor kunnen dan leuke ideeën ontstaan. André, onze baas, staat ook erg open voor nieuwe initiatieven en beperkt zijn stagiairs dan ook zo min mogelijk hierin. Dit is gunstig!

Tijdens mijn stage doe ik een onderzoek naar de online communicatie van het bedrijf. Het is mij opgevallen dat Red Sun Media nog niet heel sterk de doelgroep ‘studenten’ aantrekt, maar dat zij dit wel wilt. Zij wil overkomen als een jong en hip bedrijf, maar hiervoor moet dan nog wel het een en ander gebeuren. Ook is het belangrijk dat een bedrijf een persoonlijke band opbouwt mijn haar klanten en deze persoonlijke band was nog niet zo sterk terug te vinden in de online communicatie. Het leek ons leuk als mensen, waaronder de klant, een meer persoonlijk inzicht krijgen in het bedrijf en in haar stagiaires, maar dat tegelijkertijd ook de jongere doelgroep wordt aangesproken. De rode draad van mijn onderzoek is dan ook om uit te vinden hoe ik Red Sun Media online een beter gezicht kan geven. Dit gaan wij niet doen vanuit het bedrijf zelf, maar vanuit onze eigen ideeën en visie. Het wordt een project van de stagiaires zelf.

Jeske en ik willen een wekelijkse video gaan plaatsen op de Facebook pagina van Skilled. Deze video’s zullen alles te maken hebben met onze stage bij Red Sun Media en hoe wij deze ervaren. We lichten bijvoorbeeld de huidige locatie uit, maar ook het koffietentje waar we vaak werken. Ik ga niet teveel verklappen want dat zou zonde zijn. De video’s hebben als doel om onze creatieve geest te vrije loop te laten en jullie inzicht te geven in hoe het is om stage te lopen bij Red Sun Media. Het zal vooral gaan over hoe wij de dingen ervaren en wat wij leren. We bedenken dus wekelijks een relevant onderwerp, wat dicht bij ons zelf ligt en gaan dit filmen. We editen het in diezelfde week nog, zodat we per week een video klaar hebben. Boven elke video op Facebook komt een stukje tekst met een korte uitleg.

Het is de bedoeling dat wij zo op onze eigen manier kunnen experimenteren met filmen en editen en als we hulp nodig hebben kunnen we natuurlijk altijd bij André terecht. Maar we willen ook vooral van elkaar leren en kijken hoe onze creatieve geest te werk gaat. We willen dit project doorzetten tot aan het einde van onze stage periode met als doel dat de volgende stagiairs het project kunnen overnemen en hiermee verder kunnen. Het project moet kansen bieden voor stagiairs in de toekomst en het moet buigbaar blijven. Nieuwe stagiairs moeten hier weer een nieuwe invulling aan kunnen geven en hierop voort kunnen borduren. De naam van het project is #WEARESKILLED omdat dit project precies past binnen Skilled. Ik geloof dat de meesten van jullie hier nog niet bekend mee zijn, dus ik zal het even uitleggen.

Skilled is een online platform voor studenten (HBO/MBO), wat volledig gericht is op educatie, vernieuwing en jong talent. Dit platform richt zich op studenten die het leuk vinden om te ondernemen, eigenlijk de toekomstige nieuwe ondernemers. Het logo van Skilled is een driehoek waarbij elke hoek staat voor iets anders, namelijk studenten, bedrijven en scholen. Het is uiteindelijk de bedoeling dat bedrijven samen gaan werken met studenten en scholen om zo bepaalde vraagstukken, problemen of projecten uit te werken/op te lossen. Dit is voor studenten een mooie ingang om bij die bedrijven binnen te komen, ze leren ook meteen hoe ze moeten werken voor een bedrijf en houden hier uiteindelijk misschien wel een baan aan over. Kortom, een leuk platform, maar wat nog wel grotendeels van de grond moet komen. Het idee is er, nu de uitwerking nog. Omdat dit platform zich richt op studenten, en wij ook grotendeels, leek het ons een goede zet om ons project aan Skilled te koppelen. Dat betekend dat alles wat wij gaan posten via Facebook niet op de Red Sun pagina wordt geplaatst, maar op de Skilled pagina. De Red Sun pagina zal dit bericht dan uiteraard delen en zo wordt er een groot aantal mensen bereikt. Omdat ons project vooral een experiment is past het binnen Skilled want Skilled staat open voor alles. Skilled is gericht op jong talent dat ondernemend is en eigen initiatieven neemt. Komt dat even goed uit!

Cheers! Jeske en Ruby

Tweet